太原组织部最新公示：干部选拔任用公开透明

　　一、公示内容概述

　　近日，太原市委组织部发布了一则最新的公示公告，对近期拟提拔任用的干部进行了公开透明公示。此次公示旨在进一步规范干部选拔任用工作，加强干部队伍建设，提高干部选拔任用的公信力。

关键词：干部选拔任用、公示公告

　　二、公示干部名单及职务

　　根据公示内容，本次共有10名干部拟提拔任用。具体名单如下：

1. 李某某，现任XX单位副处长，拟任XX单位处长；
2. 张某某，现任XX单位副调研员，拟任XX单位调研员；
3. 王某某，现任XX单位科长，拟任XX单位副科长；
4. 刘某某，现任XX单位科员，拟任XX单位副科长；
5. 陈某某，现任XX单位科员，拟任XX单位副科长；
6. 杨某某，现任XX单位科员，拟任XX单位副科长；
7. 马某某，现任XX单位科员，拟任XX单位副科长；



8. 赵某某，现任XX单位科员，拟任XX单位副科长；
9. 孙某某，现任XX单位科员，拟任XX单位副科长；
10. 周某某，现任XX单位科员，拟任XX单位副科长。

关键词：干部名单、职务

　　三、公示程序及要求

　　此次公示时间为2024年3月15日至2024年3月21日。公示期间，如有对公示对象有异议的，可以通过以下方式反映：

1. 来信反映：请将反映材料邮寄至太原市委组织部干部监督处；
2. 来电反映：联系电话：XXX-XXXXXXX；
3. 邮箱反映：邮箱地址：[email protected]。

　　在反映问题时，请提供具体事实或线索，并注明联系方式。对线索不清的匿名反映，将不予受理。

关键词：公示程序、要求

　　四、太原市委组织部强调选拔任用原则

　　太原市委组织部在公告中强调，干部选拔任用工作必须坚持以下原则：

1. 公开、公平、公正原则；
2. 德才兼备、以德为先原则；
3. 注重实绩、群众公认原则；
4. 干部能上能下、优胜劣汰原则。

　　太原市委组织部要求，各级党组织要严格按照干部选拔任用工作规定，确保选拔任用工作的严肃性和规范性。

关键词：选拔任用原则、工作规定

　　五、公示公告的积极作用

　　此次公示公告的发布，有助于提高干部选拔任用的透明度，接受社会各界监督，确保选拔任用工作的公正性。同时，也有利于营造风清气正的政治生态，推动干部队伍建设。

关键词：公示公告、透明度、监督

　　总结，太原市委组织部最新公示公告的发布，对于加强干部队伍建设、提高干部选拔任用公信力具有重要意义。在今后的工作中，太原市委组织部将继续严格执行干部选拔任用工作规定，为全市经济社会发展提供坚强的人才保障。